Расправь свои крылья

Взмахи крыльев каждого гуся создают восходящий поток воздуха, поддерживающий птиц, летящих следом.

Да.

То есть люди двигаются к цели. Люди поняли, что надо двигаться вместе. Допустим, поняли. А у людей, что такое взмахи крыльев?

А у людей это может быть, если они определяют для себя одну, высшую цель и понимают, как ее достичь.

Тут говорится, что этот восходящий поток воздуха от движения крыльев поддерживает птиц, летящих сзади. Как они поддерживают? Чем они поддерживают?

Ну так же и в бою - те, кто идут впереди, этим показывают пример для тех, кто идут за ними.

То есть взмах крыльев - это пример, который ты показываешь?

Да.

Так, дальше. Нарушая строй, птица начинает испытывать резкое сопротивление воздуха, что заставляет ее быстро вернуться в строй и продолжать полет с меньшими затратами сил.

Допустим, люди ставят высокие цели и не выдерживают, сходят, выходят. Как сделать так, чтобы у них в голове и сердце была мысль, что одиночка не прорвется? Что для этого должно быть в этой группе?

Они должны быть одержимы все вместе одной целью. И тогда одни будут идти вперед, держаться вместе, а вторые будут держаться за ними, и таким образом они все вместе достигнут цели.

И те, которые держатся за ними, понимают, что они послабее, поэтому они держатся за товарищами, у них будет эта мысль - "я один не прорвусь"?

Конечно.

Будет, да?

Да.

Это если все время поддерживается важность цели?

Да.

Дальше. Когда вожак устает, он перелетает в хвост стаи и его подменяет другая птица. Скажите, пожалуйста. В жизни руководители, политики, ведущие людей, государства, не чувствуют ответственности. Они только на выборах уходят. То есть нет такого, что я устал, я уступаю место другому.

Да.

Что должно быть у лидера, чтобы у него эта мысль?

Важность цели всей стаи.

Я смотрю, важность цели - это вообще, это пик.

Да.

Это основа.

Да. То есть он должен понимать, что он ответствен за то, чтобы стая продолжила путь и достигла цели.

Даже если его не будет, даже если он…

Это неважно.

Неважно?

Нет.

То есть его мысли все не о себе, а о стае.

Да.

Вот это самое важное! У нас, по-моему, был такой пример. Бегин, по-моему, так ушел - сам. Вдруг встал посреди заседания и сказал: "Я устал".

Да.

Вот это было…!

Это великое решение.

Да. Потом 10 лет сидел тихо, почти никаких интервью не давал, вот так вот. Так и ушел.